AI Job Loss Fear: جب ملک اور دنیا میں مصنوعی ذہانت کا استعمال زور پکڑ رہا ہے۔ کمپنیوں کی بڑی توجہ آرٹیفیشیل انٹلجنس یعنی اے آئی پر ہے۔ ایسے میں ہندوستانی نژاد معروف ماہر اقتصادیات اور انٹرنیشنل مانیٹری فنڈ کی فرسٹ ڈپٹی منیجنگ ڈائریکٹر گیتا گوپی ناتھ نے خدشہ ظاہر کیا ہے کہ مصنوعی ذہانت کی وجہ سے آنے والے دنوں میں لیبر مارکیٹ میں کئی مسائل پیدا ہو سکتے ہیں۔ انہوں نے پالیسی سازوں سے اپیل کی ہے کہ وہ اس ٹیکنالوجی کو کنٹرول کرنے کے لیے جلد از جلد قوانین بنائیں۔ فنانشل ٹائمز کی رپورٹ کے مطابق گیتا گوپی ناتھ نے کہا کہ ہم چاہتے ہیں کہ حکومتیں، ادارے اور پالیسی ساز جلد از جلد تیاری شروع کر دیں تاکہ لیبر مارکیٹ میں مصنوعی ذہانت سے پیدا ہونے والے خلل سے نمٹنے کے ساتھ ساتھ ضابطے بھی بنائے جائیں۔
گیتا گوپی ناتھ نے کہا کہ حکومتوں کو مصنوعی ذہانت سے متاثر ہونے والے ملازمین کے سماجی تحفظ کو ذہن میں رکھتے ہوئے اقدامات کرنے چاہیے۔ اس کے ساتھ ایسی ٹیکس پالیسی تیار کی جائے، جس کے تحت ایسی کمپنیوں کی بالکل حوصلہ افزائی نہ کی جائے جو ملازمین کے بجائے مشینیں استعمال کرتی ہیں۔ گیتا گوپی ناتھ نے پالیسی سازوں سے کہا ہے کہ وہ ان کمپنیوں سے ہوشیار رہیں، جنہیں نئی ٹیکنالوجی کے معاملے میں چیلنج کرنا ناممکن ہے۔
اس سے قبل مارچ 2023 میں گولڈمین ساکس نے اپنی رپورٹ میں کہا تھا کہ مصنوعی ذہانت کی وجہ سے 300 ملین کل وقتی ملازمتیں خطرے میں پڑ سکتی ہیں۔ پچھلے سال، پی ڈبلیو سی نے اپنے سالانہ گلوبل ورک فورس سروے میں کہا تھا کہ ایک تہائی لوگ خوفزدہ ہیں کہ اگلے تین سالوں میں نئی ٹیکنالوجی ان کی جگہ لے سکتی ہے۔ ٹیکنالوجی سے متعلق بہت سی کمپنیاں معمول کی ملازمتوں کو مصنوعی ذہانت سے تبدیل کرنے پر غور کر رہی ہیں۔ آئی بی ایم کے سی ای او نے حال ہی میں کہا تھا کہ کمپنی 7800 آسامیوں کی بھرتی پر روک لگا سکتی ہے کیونکہ ان کی جگہ مصنوعی ذہانت سے کام لیا جا سکتا ہے۔ انہوں نے کہا کہ مصنوعی ذہانت انسانی وسائل کی جگہ لے سکتی ہے جیسے بینک آفس آپریشنز وغیرہ ۔ ان تمام عہدوں پر مصنوعی ذہانت کا استعمال بہت آسانی کے ساتھ کیا جاسکتا ہے۔
بھارت ایکسپریس۔
