سعودی عرب کی حکومت نے غیر ملکی کارکنوں کو ملازمتیں فراہم کرنے کے لیے قوانین میں اہم تبدیلیاں کی ہیں۔ یہ قوانین سعودی عرب میں آجروں اور ملازمت کے متلاشیوں دونوں پر نافذ ہوں گے۔ حکومت نے اس قاعدے کے حوالے سے رہنما خطوط جاری کیے ہیں۔ اس کے مطابق اب 24 سال سے کم عمر کے غیر شادی شدہ شخص کو گھریلو ملازم کے طور پر نہیں رکھا جائے گا۔
گلف نیوز کی رپورٹ کے مطابق اب ویزے کے لیے کسی بھی گھریلو ملازم کی اہلیت کی جانچ کی جائے گی۔ اس کے علاوہ بیرون ملک سے کسی بھی شخص کو گھریلو کام کے لیے بلانے والے شخص کی معلومات ریکروٹمنٹ آفس کو دینی ہوگی۔ اس کے علاوہ فارم میں یہ بھی واضح کرنا ہو گا کہ کارکن کی اہلیت کیا ہے اور وہ کس ملک کا رہائشی ہے۔
گزشتہ سال بھی حکومت نے قواعد جاری کیے تھے۔
سعودی عرب نے گزشتہ سال اکتوبر کے مہینے میں گھریلو ملازمین کے حوالے سے نئی ہدایات بھی جاری کی تھیں۔ ان کے مطابق 21 سال سے کم عمر کے غیر شادی شدہ شخص کو گھریلو ملازم کے طور پر نہیں رکھا جا سکتا۔ اب اس کی عمر کی حد میں تین سال کا اضافہ کر دیا گیا ہے۔ حکومت نے یہ بھی کہا ہے کہ ملازمت کے معاہدے میں وقت کی حد بتانی ہوگی۔ اگر آجر کی طرف سے وقت کی حد کو مطلع نہیں کیا جاتا ہے، تو معاہدہ ایک سال کے لیے سمجھا جائے گا جس دن سے کارکن کام شروع کرتا ہے۔
نئے قوانین میں ہفتے میں ایک دن کی چھٹی
حکومت کی نئی ہدایات کے مطابق گھریلو ملازمین کو ہفتے میں ایک دن چھٹی دینا ہو گی اور وہ 10 گھنٹے سے زیادہ کام نہیں کر سکتے۔ گھریلو ملازمین کو ہفتہ وار تنخواہ دی جائے گی اور وہ 24 گھنٹے آرام کے حقدار ہوں گے۔ اس قاعدے کے مطابق کوئی بھی آجر گھریلو ملازمین کے پاسپورٹ، اہم دستاویزات یا ان کا سامان جمع نہیں کر سکتا۔ یہ قوانین گھریلو ڈرائیوروں، نوکروں، باورچیوں، گارڈز، کسانوں، لیو ان نرسوں اور ٹیوٹرز پر لاگو ہوں گے۔
بڑی تعداد میں ہندوستانی سعودی جاتے ہیں۔
سعودی حکومت کے نئے قوانین سے ہندوستانی ورکرز بھی متاثر ہوں گے، کیونکہ ہندوستان سے بڑی تعداد میں لوگ کام کرنے سعودی عرب جاتے ہیں۔ حکومت ہند کی وزارت خارجہ کے مطابق سعودی عرب میں تقریباً 26 لاکھ ہندوستانی کام کر رہے ہیں۔ ان لوگوں کی بڑی تعداد گھریلو کاموں میں مصروف ہے۔
بھارت ایکسپریس۔
