India raises global human resources: قریب 1.4بلین سے زیادہ کی حیرت انگیز آبادی کے ساتھ، ہندوستان ایک حقیقی پاور ہاؤس کے طور پر ابھررہا ہے، جو دنیا کی کل آبادی کا تقریباً 18 فیصد نمائندگی کرتا ہے۔ ڈیموگرافک ٹرانزیشن ماڈل کے اندر سازگار پوزیشن میں، ہندوستان اپنے آپ کو ایک انتہائی فائدہ مند مرحلے میں پاتا ہے، اس کی آبادی کا ایک اہم حصہ نوجوانوں پر مشتمل ہے۔ تخمینوں سے پتہ چلتا ہے کہ 2030 تک، ہندوستان تاریخ میں اپنا سب سے کم انحصار کا تناسب حاصل کر لے گا، جو محض 31.2 فیصد پر کھڑا ہوگا۔ مزید برآں، 2056 تک ایک اہم موڑ متوقع ہے، کیونکہ نوجوان انحصار کا تناسب، جس میں 15 سال سے کم عمر کے افراد شامل ہیں، پرانے انحصار کے تناسب سے آگے نکل جائیں گے، جس میں 65 سال یا اس سے زیادہ عمر کے افراد شامل ہیں۔ یہ اہم ترقی ایک خوشحال دور کی صبح کا آغاز کرتی ہے، جس کی خصوصیت بڑھتی ہوئی نوجوان آبادی معاشرے میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے تیار ہے۔ یہ پھلتی پھولتی نوجوان آبادی نہ صرف ہندوستان کے لیے ایک قیمتی اثاثہ ہے بلکہ عالمی برادری کے لیے بھی اس کی بہت اہمیت ہے۔
تعلیم، ہنر مندی کی ترقی اور صحت کی دیکھ بھال میں اسٹریٹجک سرمایہ کاری کے ذریعے، یہ بڑھتا ہوا انسانی وسائل ایک اہم انسانی سرمائے میں تبدیل ہوگا، جس سے نہ صرف ہندوستان کو فائدہ پہنچے گا بلکہ دنیا کی متنوع ضروریات کو بھی پورا کیا جائے گا۔ تخمینوں سے پتہ چلتا ہے کہ ہندوستان اگلی دہائی کے دوران تقریباً 24.3 فیصد عالمی افرادی قوت فراہم کرنے کے لیے تیار ہے، جو دنیا بھر میں انسانی وسائل کے سب سے بڑے فراہم کنندہ کے طور پر اپنی پوزیشن کو مستحکم کرتا ہے۔14سال سے کم عمر کی آبادی کا تقریباً 26 فیصد اور 15 سے 64 سال کی عمر کے گروپ میں تقریباً 67 فیصد کے ساتھ، ہندوستان کی اوسط عمر 28.4 سال ہے جو کہ دیگر بڑی معیشتوں کے مقابلے نسبتاً بہت چھوٹی ہے۔ مثال کے طور پر، جاپان میں اوسط عمر 48.6 سال، امریکہ میں 38.5 سال، اور چین میں یہ 38.4 سال ہے۔
ترقی یافتہ ممالک میں تیزی سے بڑھتی ہوئی آبادی کو دیکھتے ہوئے جو مزدوروں کی فراہمی کے حوالے سے ایک چیلنج کا باعث بنے گی، افرادی قوت فراہم کرنے والے کے طور پر ہندوستان کا کردار بڑے پیمانے پر اہم ہو جاتا ہے۔ ہندوستان کا انسانی وسائل اسے مینوفیکچرنگ اور خدمات کے شعبوں میں مسابقتی فائدہ پہنچانے کے لیے تیار ہے۔ مجموعی اندراج تناسب یعنی جی ای آراور خواتین لیبر فورس کی شرکت کی شرح ایل ایف پی آردونوں لحاظ سے، ہندوستان خواتین کو بااختیار بنانے کے بڑھتے ہوئے رجحان کا بھی مشاہدہ کر رہا ہے۔ ہندوستان میں اعلیٰ تعلیم میں کل داخلہ لینے والوں کا تقریباً 49 فیصد اب خواتین پر مشتمل ہے۔
ایل ایف پی آرجو پچھلے کچھ سالوں سے زوال کا شکار تھا اب اس میں اضافہ متوقع ہے۔ اس طرح کے رجحان کے ساتھ، ہندوستان آنے والے سالوں میں افرادی قوت میں خواتین کی زیادہ سے زیادہ شرکت کا مشاہدہ کرے گا۔ ہندوستان نے انفارمیشن ٹیکنالوجی (آئی ٹی) اور بزنس پروسیس آؤٹ سورسنگ (بی پی او) خدمات جیسے شعبوں میں اپنے ڈیموگرافک ڈیویڈنڈ سے فائدہ اٹھانے میں اپنی کامیابی کی مثال پیش کی ہے۔سائنس، ٹکنالوجی، انجینئرنگ اور ریاضی میں گریجویٹ کے سب سے بڑے تالاب اور انگریزی بولنے والی ایک بڑی لیبر فورس کے ساتھ، ہندوستان اپنے ڈیموگرافک ڈیویڈنڈ کو استعمال کرنے کے لیے دوسرے ممالک کے مقابلے میں سب سے بہتر مقام پر ہے۔ایس ٹی ای ایم میں ہی ہندوستان ہر سال تقریباً 2.14 ملین گریجویٹس کا اضافہ کرتا ہے اور ایس ٹی ای ایم شعبوں میں 47.1 فیصد خواتین کے ساتھ، یہ ایس ٹی ای ایم خواتین گریجویٹس میں عالمی رہنما بھی ہے۔
ہندوستان کے انسانی وسائل کا اتنا بڑا ذخیرہ ہندوستان اور دنیا دونوں کو ہنرمند اور باصلاحیت افرادی قوت کی پیش کش کے لیے تیار ہے۔ اس قوت کو پورا کرنے کے لیے، ہندوستان کی نیم ہنر مند لیبر فورس ہندوستان میں ایک مسابقتی مینوفیکچرنگ ماحولیاتی نظام کی حمایت کرنے کی صلاحیت بھی فراہم کرتی ہے جو نہ صرف گھریلو مجموعی تقاضوں کو پورا کر سکتی ہے بلکہ عالمی سپلائی چین میں بھی نمایاں اضافہ کر سکتی ہے۔ تعمیرات، عوامی خدمات، محنت کش مینوفیکچرنگ اور تجارت، ٹرانسپورٹ، سیاحت اور ای کامرس جیسے شعبوں میں، ہندوستانی انسانی وسائل کو تعینات کیا جائے گا۔ ہندوستانی وزیر اعظم نریندر مودی کی طرف سے اس بات پر زور دیا گیا کہ ہندوستان کو دنیا کا انسانی وسائل کا سرمایہ بننا چاہئے، ہندوستان روزگار کے مواقع سے فائدہ اٹھانے کے لئے ہندوستان کی فاضل افرادی قوت کو بیرون ملک برآمد کرکے اس مقصد کو حاصل کرنے کے لئے پوری طرح تیار ہے۔ اس سلسلے میں، ہندوستان نیشنل اسکل ڈیولپمنٹ مشن، پردھان منتری کوشل وکاس یوجنا، اور اس طرح کے دیگر اقدامات کے ساتھ ساتھ سیکٹر سکل کونسلز کے قیام کے ذریعے اپنی افرادی قوت کے لیے ہنر مندی اور تربیت کے متعدد پروگرام چلا رہا ہے۔
بھارت ایکسپریس۔
