کنفیڈریشن آف انڈین انڈسٹری (سی آئی آئی ) کے ذریعہ کئے گئے ایک حالیہ سروے میں ہندوستانی معیشت کے لئے ایک پرامید نقطہ نظر کا پتہ چلتا ہے، 75 فیصد کمپنیاں یہ مانتی ہیں کہ موجودہ ماحول نجی سرمایہ کاری کے لئے سازگار ہے۔ جغرافیائی سیاسی غیر یقینی صورتحال اور سپلائی چین میں خلل کی وجہ سے مسلسل چیلنجوں کے باوجود یہ مثبت جذبہ برقرار ہے۔ 70 فیصد فرموں کے مالی سال 26 میں سرمایہ کاری کرنے کی منصوبہ بندی کے ساتھ، مستقبل قریب میں نجی شعبے کی سرمایہ کاری میں اضافے کا امکان ظاہر ہوتا ہے۔
سی آئی آئی کے ڈائریکٹر جنرل چندر جیت بنرجی نے کہا، “اس بات کو دیکھتے ہوئے کہ سروے میں شامل 70 فیصد فرموں نے کہا کہ وہ ایف وائی ’26 میں سرمایہ کاری کریں گی، اگلے چند سہ ماہیوں میں نجی سرمایہ کاری میں اضافہ ہو سکتا ہے۔”
سی آئی آئی نے نجی شعبے کی سرمایہ کاری، روزگار، اور اجرت کے رجحانات میں اضافے کا جائزہ لینے کے لیے ایک صنعتی سروے شروع کیا۔ روزگار کی فراہمی نے پالیسی مباحثوں میں مرکزی حیثیت حاصل کی ہے، سروے سے یہ بات سامنے آئی ہے کہ 97 فیصد فرمیں ایف وائی25 اور ایف وائی26 میں روزگار میں اضافے کی توقع رکھتی ہیں۔ پچھلے تین سالوں میں، 79 فیصد جواب دہندگان نے اپنی افرادی قوت میں اضافے کی اطلاع دی۔
n ایف وائی25 اور ایف وائی26، 42 فیصد سے 46 فیصد فرمیں روزگار میں 10 فیصد سے 20 فیصد اضافے کی توقع رکھتی ہیں، جبکہ 31 فیصد سے 36 فیصد 10 فیصد تک اضافے کی توقع رکھتی ہیں۔ مینوفیکچرنگ اور خدمات کے شعبوں میں اگلے سال کے دوران 15 فیصد سے 22 فیصد تک براہ راست روزگار میں اضافے کا امکان ہے۔ اسی طرح، ان شعبوں میں بالواسطہ روزگار میں تقریباً 14 فیصد اضافہ متوقع ہے۔ تاہم، سروے نے سینئر مینجمنٹ کے کرداروں کو بھرنے میں ایک چیلنج پر روشنی ڈالی، جسے بھرنے میں اکثر ایک سے چھ ماہ لگتے ہیں، اس کے مقابلے میں باقاعدہ اور کنٹریکٹ کی جگہوں کے لیے تیز تر تبدیلی کے اوقات کے مقابلے۔ یہ اعلیٰ سطحوں پر زیادہ ہنر مند ٹیلنٹ کی ضرورت کی نشاندہی کرتا ہے۔ سی آئی آئی نے کہا کہ 2047 تک ہندوستان کا “وکست بھارت” کا وژن اچھے معیار کی ملازمتیں پیدا کرنے کے اہم ہدف پر منحصر ہے۔
انرجی نے تبصرہ کیا، “نمو کے دو اہم محرکات – نجی سرمایہ کاری اور روزگار – کے مثبت نظر آنے کے ساتھ، ہمیں یقین ہے کہ اس سال مجموعی ترقی 6.4-6.7 فیصد کے قریب رہنے کا امکان ہے اور اس کے 7.0 فیصد رہنے کا امکان ہے۔ ایف وائی26 میں فیصد۔” اجرت میں اضافہ اس اقتصادی رفتار کی بھی عکاسی کرتا ہے۔ سروے شدہ فرموں میں سے تقریباً 40 فیصد سے 45 فیصد نے ایف وائی24 میں سینئر مینجمنٹ، سپروائزری رولز اور ریگولر ورکرز کے لیے اوسطاً 10 فیصد سے 20 فیصد اجرت میں اضافے کی اطلاع دی، مالی سال 25 میں بھی اسی طرح کے رجحانات متوقع ہیں۔ اجرتوں میں اس اضافے سے ذاتی کھپت میں اضافے کا امکان ہے، معیشت کو مزید سہارا ملے گا۔ “یہ امید افزا نتائج ہیں، جو معیشت کے کچھ اہم پہلوؤں کے بارے میں اعتماد کا اظہار کرتے ہیں۔ اس نے کہا، سروے کے نتائج، جب مختلف دیگر ابھرتے ہوئے اقتصادی اشاریوں کے ساتھ پڑھے جائیں گے، تو معیشت کی جامع تفہیم میں مدد ملے گی”، ڈائریکٹر جنرل شامل کیا پچھلے 30 دنوں میں کیے گئے پین انڈیا سروے میں مختلف سائز کی 300 فرمیں شامل تھیں: بڑی، درمیانی اور چھوٹی۔ یہ نجی شعبے کی سرمایہ کاری، روزگار اور اجرت میں اضافے کا اندازہ لگانے کے وسیع تر اقدام کا حصہ ہے جو فروری کے شروع تک کل 500 فرموں کا احاطہ کرے گا۔ عالمی چیلنجوں کے باوجود، بشمول سپلائی چینز میں جغرافیائی سیاسی رکاوٹیں، ہندوستان ایک روشن مقام کے طور پر ابھرا ہے، جس کی حمایت عوامی سرمایہ کاری کی قیادت والی ترقی پر مرکوز حکومتی پالیسیوں کے ذریعے کی گئی ہے۔
بھارت ایکسپریس۔
