Demand for senior talent grew 15% in February: فروری میں سینئر ٹیلنٹ کی مانگ میں 15 فیصد ترقی، 20 لاکھ روپے سے زیادہ کے ملازمتوں میں 21 فیصد اضافہ
ریٹیل بھرتیوں میں مجموعی طور پر 4 فیصد کمی کے باوجود، مخصوص ذیلی شعبوں جیسے صارف پائیدار (25 فیصد)، گارمنٹس اور لوازمات (15 فیصد)، اور خوبصورتی اور تندرستی (13 فیصد) نے خاص طور پر نئے کرداروں کے لیے ملازمت میں اضافہ کیا۔
India’s white-collar job market: ہندوستان کی وائٹ کالر جاب مارکیٹ میں ترقی، فروری میں 4 فیصد کا ہوا اضافہ
تازہ گریجویٹ کی بھرتی زیادہ تر مستحکم رہی، لیکن ہاسپٹیلیٹی اور ٹیلی کام کے شعبے بالترتیب 23 فیصد اور 11 فیصد اضافے کے ساتھ نمایاں رہے۔16 سال سے زیادہ کا تجربہ رکھنے والے سینئر پیشہ ور افراد نے بھی بھرتی میں اضافہ دیکھا (+15 فیصد)، زیادہ تنخواہ والے کردار (20 لاکھ روپے سالانہ سے زیادہ) کے ساتھ 21 فیصد اضافہ دیکھا گیا۔
