بے روزگاری کی شرح میں کمی 6.0 فیصد سے 3.2 فیصد تک پہنچ گئی۔ وزارت نے سالانہ متواتر لیبر فورس سروے (پی پی ایل ایف ایس) میں دستیاب اعداد و شمار کا حوالہ دیتے ہوئے یہ بیان دیا۔ سالانہ متواتر لیبر فورس سروے (پی ایل ایف ایس ) رپورٹ 15 سال یا اس سے زیادہ عمر کے افراد کے لیے معمول کی حیثیت پر بے روزگاری کی شرح بتاتی ہے۔
اسی مدت کے دوران، متوقع ورکر پاپولیشن ریشو (ڈبلیو پی آر) 2017-18 میں 46.8 فیصد سے بڑھ کر 2023-24 میں 58.2 فیصد ہو گیا ہے۔ ورکر پاپولیشن ریشو (ڈبلیو پی آر) ایک رپورٹ ہے جو پچھلے 7 سالوں کے دوران روزگار کی نشاندہی کرتی ہے، بشمول کوویڈ کی مدت۔ یہ اعداد و شمار محنت اور روزگار کی مرکزی وزیر مملکت شوبھا کرندلاجے نے پیش کیے۔ انہوں نے اسے جمعرات کو راجیہ سبھا میں پیش کیا۔
وزیر نے کہا کہ روزگار اور بے روزگاری سے متعلق ڈیٹا سالانہ متواتر لیبر فورس سروے (پی ایل ایف ایس) کے ذریعے جمع کیا جاتا ہے۔ یہ سروے 2017-18 سے وزارت شماریات اور پروگرام کے نفاذ کے ذریعے کرایا جاتا ہے۔ سروے کا دورانیہ ہر سال جولائی سے جون تک ہوتا ہے۔ ریاست کے لحاظ سے ڈبلیو پی آر وزارت شماریات اور پروگرام کے نفاذ کی ویب سائٹ پر بھی دستیاب ہے۔
آر بی آئی کے اعداد و شمار کا حوالہ دیتے ہوئے وزیر نے کہا کہ سال 2023-24 میں ملک میں روزگار بڑھ کر 64.33 کروڑ ہو گیا۔ اعداد و شمار کا موازنہ 2014-15 میں 47.15 کروڑ سے کیا گیا۔ اس مدت کے دوران روزگار میں کل اضافہ 17.18 کروڑ تک پہنچ گیا۔
غیر کارپوریٹ سیکٹر انٹرپرائزز (اے ایس یو ایس ای) کے سالانہ سروے کی رپورٹیں واضح طور پر تبدیلیوں کو بیان کرتی ہیں۔ تبدیلیوں میں کارکنوں کی تخمینہ تعداد میں اضافہ شامل ہے، جو 2022-23 میں بڑھ کر 10.96 کروڑ ہو گیا ہے۔ وزیر نے کہا کہ 2021-22 میں 9.79 کروڑ کے مقابلے میں اضافہ ہوا۔ اے ایس یو ایس ای خصوصی طور پر مینوفیکچرنگ، تجارت اور دیگر خدمات کے شعبوں میں غیر مربوط غیر زرعی اداروں کی مختلف اقتصادی اور آپریشنل خصوصیات کی پیمائش کرتا ہے۔
مزید برآں، 7 کروڑ سے زیادہ صارفین (نیٹ) نے ایمپلائز پراویڈنٹ فنڈ آرگنائزیشن (ای پی ایف او) کے ساتھ رجسٹریشن کرایا ہے۔ یہ اعداد و شمار ستمبر 2017 اور ستمبر 2024 کے درمیان کے عرصے کے لیے ہیں جو کہ جاب مارکیٹ کی رسمی شکل میں اضافے کی نشاندہی کرتے ہیں۔
وزیر کے مطابق، غیر مربوط غیر زرعی
شعبے میں کارکنوں کی تعداد میں اضافہ ہو رہا ہے۔ غیر کارپوریٹ سیکٹر انٹرپرائزز (اے ایس یو ایس ای) کے سالانہ سروے سے ظاہر ہوتا ہے کہ کارکنان 2021-22 میں 9.79 کروڑ سے بڑھ کر 2022-23 میں 10.96 کروڑ ہو گئے۔ اے ایس یو ایس ای سروے خاص طور پر مینوفیکچرنگ، تجارت اور دیگر خدمات کے شعبوں پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔
شوبھا کرندلاجے نے کہا کہ روزگار پیدا کرنا اور روزگار کو بہتر بنانا حکومت کی اولین ترجیحات ہیں۔ مزید برآں، اس مقصد کو حاصل کرنے کے لیے، مختلف وزارتیں اور محکمے متعدد اسکیموں پر عمل درآمد کر رہے ہیں جن کا مقصد روزگار کے مواقع کو بڑھانا ہے۔ ان میں مائیکرو، سمال اینڈ میڈیم انٹرپرائزز، رورل ڈویلپمنٹ، فنانس، اور الیکٹرانکس اینڈ انفارمیشن ٹیکنالوجی شامل ہیں۔ اہم اقدامات میں وزیراعظم کا روزگار پیدا کرنے کا پروگرام (پی ایم ای جی پی)، مہاتما گاندھی نیشنل رورل ایمپلائمنٹ گارنٹی اسکیم (MGNREGS) اور پردھان منتری مدرا یوجنا (پی ایم ایم وائی ) شامل ہیں۔
بھارت ایکسپریس۔
