Hiring by GCCs: مالی سال 26 میں GCCs کی خدمات تقریباً 27 فیصد بڑھنے کا امکان

نئی دہلی: ہیومن ریسورس ایکسپرٹ کا کہنا ہے کہ گلوبل کپیبلٹی سینٹرز (GCCs) آسامیوں میں تقریباً 27 فیصد کی بڑھوتری کرنے کے لیے تیار ہیں،  جو ڈومین ایکسپرٹ اور اسپیشل اسکلڈ کی بڑھتی مانگ سے متاثر ہے، جبکہ روایتی انفارمیشن ٹیکنالوجی (IT) سروس فرم غیر یقینی مارکیٹ میں محتاط بنی ہوئی ہے۔ مسلسل دوسرے سال، GCCs  کی طرف سے خالص تقرریوں میں IT سروسز فرمز کو پیچھے چھوڑنے کی امید ہے، جو  ہندوستان میں ان کے بڑھتے ہوئے قدموں کے نشان کو اجاگر کرتی ہیں۔

اعداد و شمار کے مطابق، انجینئرنگ ریسرچ اینڈ ڈیولپمنٹ (ER&D) کے ساتھ اس شعبے میں مجموعی طور پر ملازمتوں میں 27 فیصد اضافہ متوقع ہے۔ ER&D، جو کہ آٹوموٹیو، ایرو اسپیس، اور BFSI (بینکنگ، مالیاتی خدمات، اور انشورنس) صنعتوں میں GCC آپریشنز کی ریڑھ کی ہڈی کی حیثیت رکھتا ہے، 31 فیصد بڑھنے کے لیے تیار ہے، جبکہ غیر ER&D فنکشنز میں بھرتیوں میں پچھڑنے کی امید ہے۔

پارٹنر اور جی سی سی پریکٹس برائے زینوف کی سربراہ نمیتا ادوی نے کہا، ’’ریٹیل، فارما، ہیلتھ کیئر اور ایرو اسپیس میں، ملازمتوں میں کوئی سست روی نہیں ہوگی۔‘‘

کپیبلٹی سینٹرز نے مالی سال 2024-25 (FY25) میں تقریباً 140,000 افراد کو شامل کیا، جو کہ FY24 میں تقریباً 60,000 سے زیادہ ہے۔ FY 26 کے لیے، اس کے 180,000 تک پہنچنے کی توقع ہے، جس میں تقریباً 100 نئے جی سی سی ہندوستان میں کام شروع کرنے جا رہے ہیں۔ ملک میں اس وقت 1,760 سے زیادہ GCCs ہیں، جس میں اعلیٰ قدر کی خدمات اور ER&D پر بھرپور توجہ دی گئی ہے۔

اس کے برعکس، سرفہرست پانچ آئی ٹی کمپنیوں نے اب تک مالی سال 26 کے لیے اپنی نئی بھرتیوں کی تعداد تقریباً 80,000-84,000 ہونے کا اعلان کیا ہے۔ ان فرموں نے مالی سال 25 کے پہلے نو مہینوں میں صرف 11,000 افراد کی خدمات حاصل کیں۔ ایک سال پہلے، انہوں نے صرف 5,190 افراد کو شامل کیا۔ سست مانگ، داخلے کی سطح پر آٹومیشن، اور کوڈنگ کے لیے مصنوعی ذہانت (AI) کے بڑھتے ہوئے استعمال نے اس سست روی میں اہم کردار ادا کیا ہے۔

یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ آئی ٹی خدمات کے طبقے میں زیادہ تر ملازمتیں سرفہرست چار کھلاڑیوں کے ساتھ ملٹی نیشنل کمپنیوں (MNCs) جیسے Accenture اور Cognizant کے ذریعے کی جاتی ہیں۔ اور مندرجہ بالا نمبرز صرف کیمپس ہائرنگ نمبرز ہیں۔

بھارت ایکسپریس۔