رپورٹ۔
بنگلورو: جمعرات کو ایک رپورٹ کے مطابق، ڈیجیٹل ادائیگیوں، بلاک چین ایجادات اور کھلے بینکنگ نظام کی ترقی کے وسیع پیمانے پر قبولیت سے، ہندوستانی فن ٹیک صنعت میں ملازمت کے مواقع میں 7.5 فیصد اضافہ متوقع ہے۔ ٹیم لیز کی تازہ ترین بصیرت کے مطابق، جب کہ بینکنگ انڈسٹری نے روزگار میں 7.3 فیصد خالص اضافہ دیکھا ہے، جو کہ ریگولیٹری اقدامات کی وجہ سے ہوا ہے، غیر بینکنگ مالیاتی کمپنیاں (NBFCs) بھی مستقل ترقی کا مظاہرہ کر رہی ہیں، جس میں روزگار میں 5.1 فیصد خالص اضافہ ہوا ہے۔
رپورٹ میں بتایا گیا کہ 2024 کے دوران ملازمتوں میں مسلسل اضافے کی توقع ہے، جو ڈیجیٹل تبدیلی، بدلتے ہوئے ریگولیٹری مناظر، اور مالی شمولیت کو بڑھانے کے لیے اقدامات کے ذریعے آگے بڑھے گی۔
ٹیم لیز کے وی پی اور بزنس ہیڈ کرشنیندو چٹرجی نے کہا، ’’ہم نے ہندوستان میں افرادی قوت کی حرکیات کے لیے ایک اہم انفلیکشن پوائنٹ کا مشاہدہ کیا ہے۔ تعداد کے علاوہ، جو چیز نمایاں ہے وہ ٹیکنالوجی کو اپنانے اور افرادی قوت کی کارکردگی کا بڑھتا ہوا باہمی انحصار ہے۔‘‘
صنعتیں اب صرف ہیڈ کاؤنٹ کے اہداف کو پورا کرنے کے لیے خدمات حاصل نہیں کر رہی ہیں بلکہ وہ کاروباری ماڈلز کے ساتھ افرادی قوت کی مہارتوں کو حکمت عملی سے ہم آہنگ کر رہی ہیں۔
چٹرجی نے مزید کہا، ’’مثال کے طور پر، کلاؤڈ اپنانے، AI، اور IoT انضمام میں اضافہ نہ صرف کاروبار کے کام کرنے کے طریقہ کار کو از سر نو تشکیل دے رہا ہے بلکہ ضروری کرداروں اور مہارتوں کی بھی وضاحت کر رہا ہے۔ یہ رجحانات بتاتے ہیں کہ افرادی قوت کی نمو زیادہ معیاری ہوتی جا رہی ہے، جہاں پیداواریت، جدت اور موافقت توسیع جتنا اہم ہے۔‘‘
بینک روایتی بینکنگ طریقوں کو برقرار رکھتے ہوئے مزید ڈیجیٹل-مرکزی خدمات کی طرف منتقلی کو آسان بنانے کے لیے تعمیل، ڈیجیٹل پروڈکٹ مینجمنٹ، اور AI سے بہتر فراڈ کا پتہ لگانے جیسے شعبوں میں بھرتیوں کو ترجیح دے رہے ہیں۔
تقریباً 63 فیصد NBFCs مزید توسیع کی توقع رکھتے ہیں کیونکہ وہ نئے ریگولیٹری معیارات کی تعمیل کرنے اور اپنی ڈیجیٹل قرض کی پیشکش کو مضبوط بنانے کے لیے اپنی حکمت عملیوں کو ایڈجسٹ کرتے ہیں۔
رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ ’’کریڈٹ رسک اینالسٹ، ڈیجیٹل قرض دینے والے مینیجرز، اور تعمیل کے ماہرین جیسے عہدوں کی مانگ میں ہے کیونکہ NBFCs زیربینک علاقوں میں پھیلتے ہوئے اپنی ڈیجیٹل صلاحیتوں کو مضبوط کرنا جاری رکھے ہوئے ہیں۔‘‘
خالص ملازمت میں 2.0 فیصد کی زیادہ معمولی نمو دکھاتے ہوئے، انشورنس سیکٹر AI، بڑے ڈیٹا اینالیٹکس، اور رسک ماڈلنگ، تقسیم کی حکمت عملیوں، اور کسٹمر کے تجربے میں بہتری کے لیے انسرٹیک اختراعات کا فائدہ اٹھانے پر مرکوز ہے۔
رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ ملازمتوں کو ایکچوریل ماہرین، ڈیٹا سائنسدانوں، اور کسٹمر کے تجربے کے مینیجرز جیسے کرداروں پر مرکوز کیا جاتا ہے کیونکہ صنعت کارکردگی اور مارکیٹ میں رسائی کو بڑھانے کے لیے نئی ٹیکنالوجیز کو اپناتی ہے۔
بھارت ایکسپریس۔
