Power Nap: دفتر میں پاور نیپ لے سکتے ہیں یا نہیں؟ ہائی کورٹ نے سنایا ایسا فیصلہ کہ اڑ گئی بوس کی نیند

ملازمین اکثر دفتر میں کام کرتے ہوئے اونگھنے  یا جھپکی محسوس کرتے ہیں، لیکن انہیں  دفتر میں کام کے دوران جھپکی لینے سے ڈرتا ہے کہ  کہیں باس کو  پریشانی ہوئی اور انہوں نوکری سے  ہی نکال دیا ۔ اگر آپ بھی ایسا ہی خوف محسوس کرتے ہیں تو آپ کرناٹک ہائی کورٹ کا یہ فیصلہ ضرور پڑھنا چاہئے۔

کرناٹک کے ایک کانسٹیبل چندر شیکھر کو اس وقت نوکری سے معطل کر دیا گیا جب اس کا پاور نیپ لینے کا ویڈیو سوشل میڈیا پر وائرل ہو گیا۔ جس کے خلاف انہوں نے ہائی کورٹ میں درخواست دائر کی، جس کی سماعت پر جج نے کہا کہ آئین کے تحت لوگوں کو سونے اور آرام کا حق حاصل ہے۔ جج نے وقتاً فوقتاً آرام اور نیند کی اہمیت پر بھی زور دیا۔ جسٹس نے کہا کہ اس معاملے میں درخواست گزار کو ڈیوٹی کے دوران سونے پر قصوروار نہیں ٹھہرایا جا سکتا۔

میڈیا خبروں کے مطابق چندر شیکھر کرناٹک اسٹیٹ ٹرانسپورٹ کارپوریشن (کے کے آر ٹی سی) میں ٹرانسپورٹ کانسٹیبل کے طور پر تعینات تھے۔ اپنی عرضی میں چندر شیکھر، جنہیں معطل کر دیا گیا تھا،  انہوں نے کہا کہ دو ماہ تک مسلسل 16 گھنٹے کی شفٹ میں کام کرنے کے بعد، انہیں 10 منٹ کی جھپکی لینے پر معطل کر دیا گیا۔ عدالت نے کے کے آر ٹی سی کی جانب سے جاری کردہ معطلی کے حکم کو منسوخ کر دیا ہے۔ جسٹس ایم ناگاپراسنا نے کہا کہ کے کے آر ٹی سی انتظامیہ کی غلطی تھی کیونکہ انہوں نے کانسٹیبل کو بغیر کسی وقفے کے دو ماہ تک روزانہ دو شفٹوں میں کام کرنے پر مجبور کیا۔

کانسٹیبل  کو 16-16 گھنٹے ڈیوٹی کرنے کا پابند بنایا گیا

 ہائی کورٹ نے اپنے حکم میں کہا کہ درخواست گزار کو تنخواہ سمیت تمام فوائد ملیں گے۔ اگر درخواست گزار شفٹ میں ڈیوٹی کے دوران نہ سوتا تو یہ غلط  ہوتا ۔ جج نے کہا کہ درخواست گزار کو بغیر کسی وقفے کے 60 دن تک روزانہ 16 گھنٹے کام کرنے پر مجبور کیا گیا۔ چندر شیکھر نے 13 مئی 2016 کو کوپل ڈویژن میں کے کے آر ٹی سی کانسٹیبل کے طور پر نوکری جوائن کی تھی۔ 23 اپریل 2024 کی ایک رپورٹ میں الزام لگایا گیا کہ وہ ڈیوٹی کے دوران سوتے ہوئے پائے گئے۔ اس کے بعد یکم جولائی 2024 کو چندر شیکھر کو معطل کر دیا گیا۔

ہر ایک کو آرام کرنے اور چھٹی پر  جانے  کا حق ہے: جج

جسٹس ناگاپراسنا نے کہا کہ ایک دن میں آٹھ دن کام ہوتے ہیں۔ کام کے زیادہ بوجھ کی وجہ سے چندر شیکھر کو دو شفٹوں میں کام کرنے کو کہا گیا۔ انسانی حقوق کے آرٹیکل 24 میں کہا گیا ہے کہ ہر کسی کو آرام اور تفریح ​​کا حق حاصل ہے، بشمول کام کے اوقات اور تنخواہ کی معقول حد، نیز وقفے وقفے سے چھٹیاں۔ غیر معمولی حالات کے علاوہ کام کے اوقات ہفتے میں 48 گھنٹے اور دن میں 8 گھنٹے سے زیادہ نہیں ہونے چاہئیں۔

بھارت ایکسپریس