Indian employers plan to outpace: ہندوستانی کمپنیاں مستقبل میں ٹیکنالوجی کو اپنانے میں دوسرے ممالک کو پیچھے چھوڑنے کیلئے تیار

ورلڈ اکنامک فورم نے اپنی تازہ ترین “ملازمتوں کا مستقبل”  کے نام سے جاری کردہ رپورٹ میں کہا کہ ہندوستان میں کمپنیاں مستقبل کی کچھ ٹیکنالوجیز کو عالمی طور پر اپنانے کا ارادہ رکھتی ہیں، کیونکہ ملک میں کام کرنے والی کمپنیاں مصنوعی ذہانت میں اپنی ٹیم  کو وسعت دینے کی کوشش کر رہی ہیں۔ ڈاووس میں 20-25 جنوری کو ہونے والی ڈبلیو ای ایف کی سالانہ میٹنگ سے کچھ دن پہلے جاری ہونے والی رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ ہندوستان میں 35 فیصد کمپنی مالکان کا خیال ہے کہ سیمی کنڈکٹر اور کمپیوٹنگ ٹیکنالوجی (عالمی سطح پر 20 فیصد کے مقابلے) اپنانے سے ان کے کاموں میں تبدیلی آئے گی۔ جبکہ 21 فیصد آجروں کا خیال ہے کہ کوانٹم اور انکرپشن ٹیکنالوجیز کو اپنانے سے (عالمی سطح پر 12 فیصد کے مقابلے) ان کے کاموں میں بھی تبدیلی آئے گی۔

 رپورٹ میں کہا گیاکہ ملک کے متوقع سب سے تیزی سے بڑھتے ہوئے کام کے کردار، بشمول بڑے ڈیٹا ماہرین، AI اور مشین لرننگ کے ماہرین، اور سیکورٹی مینجمنٹ کے ماہرین، عالمی رجحانات کے ساتھ قریب سے ہم آہنگ ہیں۔ٹیلنٹ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے، ہندوستان میں کام کرنے والی کمپنیوں سے بھی توقع کی جاتی ہے کہ وہ متنوع ٹیلنٹ پول (67 فیصد، عالمی سطح پر 47 فیصد کے مقابلے میں) اور ڈگری کی ضروریات کو ہٹا کر مہارت پر مبنی مہارتوں پر توجہ مرکوز کریں۔

رپورٹ میں کہا گیا ہےکہ عالمی سطح پراے آئی  مہارتوں کی مانگ میں تیزی آئی ہے، جس میں بھارت اور امریکہ اندراج کی تعداد میں سرفہرست ہیں۔ تاہم، طلب کو بڑھانے والے عوامل مختلف ہوتے ہیں۔ امریکہ میں، بنیادی طور پر انفرادی صارفین کی طرف سے جب کہ بھارت میں، کارپوریٹ سپانسرشپ ہوتی ہے۔ مزید برآں، رپورٹ میں یہ بھی کہا گیا ہے کہ ڈیجیٹل رسائی میں اضافہ، جغرافیائی سیاسی تناؤ اور آب و ہوا میں کمی کی کوششیں 2030 تک ہندوستان میں ملازمتوں کے مستقبل کو تشکیل دینے والے بنیادی رجحانات ہیں۔

 رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ ڈیموگرافک ڈیویڈنڈ والے جغرافیے، جیسے انڈیا اور سب سہارا افریقی ممالک، آنے والے سالوں میں تقریباً دو تہائی نئے افرادی قوت کو فراہم کریں گے کیونکہ زیادہ آمدنی والے ممالک کو عمر رسیدہ آبادی اور کم بے روزگاری کا سامنا ہے۔ کم آمدنی والے ممالک میں کام کرنے کی عمر کی بڑھتی ہوئی آبادی کی وجہ سے آبادیاتی تبدیلیوں کا براہ راست اثر عالمی لیبر سپلائی پر پڑتا ہے – جو فی الحال کم آمدنی والے ممالک (49 فیصد) اور زیادہ آمدنی والے ممالک (51 فیصد) کے درمیان متوازن ہے۔رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ “یہ تقسیم 2050 تک تبدیل ہونے کی توقع ہے، کم آمدنی والے ممالک میں کام کرنے کی عمر کی عالمی آبادی کا 59 فیصد ہونے کا امکان ہے۔

بھارت ایکسپریس۔