Manoj Govil Optimistic About Capital Spending And Pay Commission Rollout: منوج گویل کیپٹل اسپینڈنگ اور پے کمیشن رول آؤٹ کے بارے میں ہیں پر امید

اخراجات کے سکریٹری منوج گویل کو یقین ہے کہ آنے والے مہینوں میں سرمایہ کاری میں تیزی آئے گی۔ ایک خصوصی انٹرویو میں انہوں نے اخراجات کی موجودہ رفتار کے بارے میں اپنی بصیرت کا اشتراک کیا اور 8ویں تنخواہ کمیشن کے لیے حکومت کے منصوبوں کا خاکہ پیش کیا۔

گویل نے تسلیم کیا کہ سرمائے کے اخراجات (کیپیکس) اس سال بجٹ کی سطح سے کم ہوئے ہیں، جس کی وجہ بجٹ کی منظوری کے وقت اور سیاسی ماحول میں تاخیر کی وجہ ہے۔ “بجٹ جولائی میں پیش کیا گیا تھا، لیکن منظوری کے عمل میں اگست تک تاخیر ہوئی تھی۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ  انتخابات سے پہلے کی مدت نے اخراجات کو کم کر دیا،” گویل نے وضاحت کی۔ انہوں نے نشاندہی کی کہ انتخابی سرگرمیاں، بشمول ماڈل ضابطہ اخلاق، کچھ سرکاری سرگرمیوں میں رکاوٹ بنتی ہیں، جن میں افسران اور عملے کو انتخابی ڈیوٹیوں کی طرف موڑ دیا جاتا ہے۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ  انہوں نے نوٹ کیا کہ اس کے بعد سے سرمائے کے اخراجات میں بہتری آئی ہے۔ “ہمارے پاس جنوری تک کے ابتدائی اعداد و شمار ہیں، اور اس سال اپریل-جنوری کے لیے، ہمارا سرمایہ خرچ پچھلے سال کی اسی مدت کے مقابلے تقریباً 30,000 کروڑ روپے زیادہ ہے، جو انتخابات سے متاثر نہیں ہوا،” انہوں نے کہا۔ انہیں امید ہے کہ حکومت سال کے آخر تک 10.18 لاکھ کروڑ روپے کے اپنے نظرثانی شدہ کیپیکس تخمینہ کو پورا کرے گی یا اس سے آگے نکل جائے گی۔

پے کمیشن سے فوری طور پر کوئی مالی اثر نہیں ہوا

8ویں تنخواہ کمیشن کے موضوع پر، گویل نے یقین دلایا کہ اس کا مالی اثر اگلے مالی سال میں محسوس نہیں کیا جائے گا۔ “ایک بار پے کمیشن قائم ہونے کے بعد، رپورٹ کو پیش کرنے، اس پر کارروائی کرنے اور لاگو کرنے میں کچھ وقت لگے گا۔

اس کے نتیجے میں، ہمیں اگلے مالی سال میں کسی اہم مالیاتی اخراجات کی توقع نہیں ہے،” انہوں نے واضح کیا۔ انہوں نے مزید کہا کہ مالیاتی اثرات اپریل 2026 سے شروع ہونے والے مالی سال میں شروع ہوں گے۔

پے کمیشن اپریل تک قائم کیا جائے گا

گویل نے امید ظاہر کی کہ اپریل تک آٹھواں پے کمیشن قائم ہو جائے گا۔ “ہم اسے جلد ہی ترتیب دینے کی امید کرتے ہیں، شاید اگلے چند مہینوں میں۔ ہم فی الحال وزارت داخلہ، وزارت دفاع، اور محکمہ عملہ اور تربیت (DoPT) کی طرف سے حوالہ کی شرائط کے مسودے پر رائے کا انتظار کر رہے ہیں۔ ایک بار جب ہمیں ان کی تجاویز موصول ہوں گی، ہم ٹی او آر بنائیں گے اور کابینہ سے منظوری لیں گے۔

پے کمیشن کے مالیاتی اثرات کا جائزہ لینے والی کمیٹی نے تخمینہ لگایا کہ اس کے نفاذ پر سالانہ 6,250 کروڑ روپے لاگت آئے گی۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ نیشنل پنشن سسٹم (NPS) کے تحت ریٹائر ہونے والوں کے بقایا جات کو پورا کرنے کے لیے 800 کروڑ روپے درکار ہوں گے۔

گویل نے نوٹ کیا کہ پہلے سال کی ضرورت کل تقریباً 7,000 کروڑ روپے ہوگی، جس کے بعد کے سالوں میں 6,250 کروڑ روپے کا بار بار خرچہ ہوگا، جو تنخواہ کے بڑھتے ہوئے پیمانوں اور مہنگائی الاؤنس کی وجہ سے بڑھ سکتا ہے۔

پے کمیشن کے ارد گرد اہم مسائل میں سے ایک نئی یونیفارم پنشن اسکیم (یو پی ایس) میں منتقلی ہے۔ گوول نے اس بات پر روشنی ڈالی کہ UPS مہنگائی سے تحفظ فراہم کرتا ہے، جو اسے ملازمین کے لیے نیشنل پنشن سسٹم (NPS) کے مقابلے میں ایک پرکشش آپشن بناتا ہے۔

انہوں نے وضاحت کرتے ہوئے کہا کہ “UPS کو افراط زر کا مکمل استعمال فراہم کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے، جو اسے NPS سے زیادہ دلکش بناتا ہے، جہاں سالانہ قیمتیں افراط زر سے محفوظ نہیں ہوسکتی ہیں،” انہوں نے وضاحت کی۔ انہوں نے یقین دلایا کہ منتقلی انتخاب پر مبنی نظام ہو گا، جس سے ملازمین کو یہ فیصلہ کرنے کی لچک ملے گی کہ وہ کس سکیم کو ترجیح دیتے ہیں۔

ریاستیں UPS کو اپنانے میں دلچسپی ظاہر کرتی ہیں

گویل نے اپنے ملازمین کے لیے یو پی ایس اپنانے کے لیے ریاستوں کی رضامندی کے سوال پر بھی توجہ دی۔ انہوں نے انکشاف کیا کہ کئی ریاستوں نے رسمی گزٹ نوٹیفکیشن سے پہلے ہی اس اسکیم کو نافذ کرنے میں دلچسپی ظاہر کی ہے۔ “کچھ ریاستوں نے UPS کو لاگو کرنے کے اپنے ارادے کا اظہار کیا ہے، اور پنشن فنڈ ریگولیٹری اینڈ ڈیولپمنٹ اتھارٹی (PFRDA) نے ضوابط کا مسودہ جاری کیا ہے۔

تبصروں کا جائزہ لینے کے بعد، حتمی ضابطے جاری کیے جائیں گے، اور ملازمین کے انتخاب کا عمل شروع ہو جائے گا،” انہوں نے کہا۔

مرکزی حکومت کے قوانین اپنی جگہ پر ہیں، گویل کو توقع ہے کہ بہت سی ریاستی حکومتیں اس کی پیروی کریں گی۔ “قواعد قائم ہونے کے بعد، PFRDA ریاستی حکومتوں کو اپنے ملازمین کے لیے UPS قائم کرنے میں مدد کرنے کے لیے ایک طریقہ کار تیار کرے گا،” انہوں نے مزید کہا۔

Govil کے تبصرے حکومت کی ترجیحات کی ایک واضح تصویر فراہم کرتے ہیں، بشمول سرمائے کے اخراجات میں تیزی لانا اور طویل انتظار کے پے کمیشن کو نافذ کرنا، یہ دونوں ہی آنے والے سالوں میں ہندوستان کی معیشت اور اس کے پبلک سیکٹر کے ملازمین پر اہم اثرات مرتب کریں گے۔

بھارت ایکسپریس