WOMEN LEADERSHIP IN TOP INDIAN FIRMS: بھارت کی ٹاپ 500 لسٹڈ کمپنیوں میں خواتین کی قیادت اب بھی انتہائی کم، صرف 9 خواتین سی ای او اور 25 ایم ڈی

بھارت کی سب سے بڑی اور اہم کمپنیوں کی اعلیٰ قیادت میں خواتین کی نمائندگی اب بھی انتہائی کم ہے۔ پارلیمنٹ میں کارپوریٹ امور کی وزارت کی جانب سے پیش کیے گئے سرکاری اعداد و شمار کے مطابق، کاروباری حجم کے لحاظ سے ملک کی ٹاپ 500 لسٹڈ کمپنیوں میں صرف 9 خواتین چیف ایگزیکٹو آفیسرز (CEO) اور 25 خواتین مینیجنگ ڈائریکٹرز (MD) کے عہدوں پر فائز ہیں۔

کیا کہتے ہیں سرکاری اعداد و شمار؟

سرکاری اعداد و شمار کے مطابق ان 500 بڑی کمپنیوں میں مجموعی طور پر 860 خواتین ڈائریکٹرز یا بورڈ ارکان شامل ہیں۔ ان میں 67 خواتین ایگزیکٹو ڈائریکٹرز، 638 آزاد ڈائریکٹرز، 25 مینیجنگ ڈائریکٹرز اور 22 چیف فنانشل آفیسرز شامل ہیں۔

وزیر مملکت ہرش ملہوترا کا بیان

وزارت کارپوریٹ امور کے وزیر مملکت ہرش ملہوترا نے لوک سبھا میں ایک سوال کے تحریری جواب میں یہ معلومات فراہم کیں۔ وزارت کے مطابق یہ اعداد و شمار MCA21 ڈیٹا بیس میں موجود فائلنگ کی بنیاد پر مرتب کیے گئے ہیں اور ان میں کاروباری حجم کے لحاظ سے ملک کی ٹاپ 500 لسٹڈ کمپنیاں شامل ہیں۔ اعداد و شمار سے واضح ہوتا ہے کہ اگرچہ کمپنیوں کے بورڈز میں خواتین کی موجودگی دکھائی دیتی ہے، لیکن فیصلہ سازی کے سب سے اہم عہدوں یعنی CEO اور MD کی سطح پر ان کی نمائندگی اب بھی محدود ہے۔ خاص طور پر 500 بڑی کمپنیوں میں صرف 9 خواتین کا CEO ہونا کارپوریٹ شعبے میں صنفی مساوات کے حوالے سے ایک بڑا سوال کھڑا کرتا ہے۔ حکومت نے بتایا کہ ملک کی فعال کمپنیوں میں مجموعی طور پر 11 لاکھ 60 ہزار 933 خواتین ڈائریکٹرز کے طور پر وابستہ ہیں۔ تاہم، بڑی کمپنیوں کے اعلیٰ انتظامی عہدوں تک خواتین کی رسائی کے اعداد و شمار اس کے مقابلے میں کافی کم نظر آتے ہیں۔یہ اعداد و شمار ایسے وقت میں سامنے آئے ہیں جب بھارتی کارپوریٹ شعبے میں خواتین کی قیادت، مساوی مواقع اور فیصلہ سازی میں ان کی شمولیت پر بحث تیز ہو رہی ہے۔ ماہرین کے مطابق بورڈ سطح پر خواتین کی موجودگی میں اضافہ مثبت پیش رفت ہے، لیکن اعلیٰ انتظامی عہدوں تک خواتین کی تعداد بڑھانے کے لیے مزید مؤثر اقدامات کی ضرورت ہے۔حکومت کی جانب سے پارلیمنٹ میں پیش کیے گئے یہ اعداد و شمار بھارت کی بڑی کمپنیوں میں خواتین کی قیادت کی موجودہ صورتحال کی واضح تصویر پیش کرتے ہیں اور یہ سوال بھی اٹھاتے ہیں کہ ملک کی معاشی ترقی میں خواتین کو فیصلہ سازی کے اعلیٰ ترین مقامات پر مزید مواقع کب اور کس رفتار سے ملیں گے۔

بھارت ایکسپریس اردو۔