India’s formal employment: سال کی پہلی ششماہی میں ہندوستان کی باضابطہ ملازمتوں کی تخلیق نے رفتار برقرار رکھی، تین سماجی تحفظ کی اسکیموں میں پچھلے سال کی اسی مدت کے مقابلے میں نئے اضافے کے ساتھ، ستمبر کی تعداد میں رسمی ملازمتوں کے اضافے میں مزید کمی کو ظاہر کرنے کے باوجود۔ ایمپلائز پراویڈنٹ فنڈ اسکیم میں نئے اندراج، جو کہ بڑی تنظیموں اور بہتر تنخواہ والے ملازمین پر لاگو ہوتا ہے، گزشتہ سال اسی مدت کے مقابلے H1FY25 میں 2.3 فیصد بڑھ گیا، جس سے 6.1 ملین ملازمین کا اضافہ ہوا۔
ایمپلائز اسٹیٹ انشورنس کارپوریشن کی نئی سبسکرپشنز، جو چھوٹی تنظیموں اور کم تنخواہ دینے والے گروہوں پر لاگو ہوتی ہیں، H1FY25 میں 9.3 ملین اضافے کے ساتھ اور بھی تیزی سے بڑھیں، جو پچھلے مالی سال کے 8.8 ملین سے 5.2 فیصد زیادہ ہیں۔ نیشنل پنشن سسٹم کی سبسکرپشنز بھی 6.8 فیصد زیادہ تھیں۔
-بھارت ایکسپریس
ڈائریکٹوریٹ جنرل آف سول ایوی ایشن (DGCA) نے اکتوبر کے مہینے کے فضائی ٹریفک کے…
ریلوے کے وزیر اشونی وشنو نے پیر کو کہا کہ محکمہ نے پچھلی دہائی میں…
اقتصادی امور کی کابینہ کمیٹی (CCEA) نے پیر کے روز وزیر اعظم نریندر مودی کی…
پیر (25 نومبر)، سرمائی اجلاس کے پہلے دن، حکومت نے پارلیمنٹ کو بتایا کہ ملک…
شیو سینا شندے گروپ کے سربراہ ایکناتھ شندے نے مہاراشٹر کے وزیر اعلیٰ عہدہ سے…
نیشنل نیچرل فارمنگ مشن کے تحت 10,000 بائیو ان پٹ ریسورس سینٹر قائم کیے جائیں…