بھارت کے روایتی، سست اور بیوروکریسی سے بھرپور بھرتی نظام میں ایک خاموش انقلاب برپا ہو رہا ہے۔ کوسموکوئک (Cosmoquick) ایک ایسا ڈیجیٹل پلیٹ فارم ہے جو ملک میں بھرتی کے روایتی طریقوں کو چیلنج کرتے ہوئے تیز، شفاف اور براہِ راست بھرتی کا نیا ماڈل پیش کر رہا ہے۔ اس کا ماننا ہے کہ ’’بھرتی اتنی ہی آسان اور تیز ہو سکتی ہے جتنی آن لائن کھانے کی ڈیلیوری۔‘‘
روایتی نظام کا مسئلہ
بھارت میں ایک عام بھرتی کا عمل 25 سے 45 دن لے لیتا ہے، جس میں مختلف پلیٹ فارمز پر اشتہار دینا، درجنوں پروفائلز چھاننا، فون انٹرویوز، ای میلز اور شیڈیولنگ جیسے عمل تاخیر کا باعث ہوتے ہیں۔ اس دوران ایچ آر ٹیموں پر اضافی دباؤ ہوتا ہے اور کمپنی کے بانی یا مینیجرز بھی بھرتی کے چکر میں اپنی اصل ذمہ داریوں کے علاوہ اس میں پھنس جاتے ہیں۔ مزید یہ کہ تھرڈ پارٹی ریکروٹرز ہر بھرتی پر امیدوار کی سالانہ تنخواہ کا 8.33 فیصد تک کمیشن وصول کرتے ہیں، مگر اس کے باوجود بھرتی کا معیار اور رفتار یقینی نہیں ہوتی۔
کوسمو کوئک: ایک انقلابی حل
کوسمو کوئک نے اس عمل کو بالکل تبدیل کر دیا ہے۔ اب کمپنیاں ایک ہی پلیٹ فارم پر اپنی جاب پوسٹ کر کے 24 گھنٹوں کے اندر کوالیفائیڈ امیدوار حاصل کر سکتی ہیں۔ یہ پلیٹ فارم جاب بورڈ نہیں بلکہ ایک ہائرنگ پائپ لائن ہے، جو کمپنیوں کو ایسے امیدوار فراہم کرتا ہے جو پہلے سے ویریفائیڈ، تجربہ کار اور فوراً دستیاب ہوں۔ کوسمو کوئک پائپ لائن ماڈل کے تحت ہر امیدوار کا اسٹیٹس–جیسے کہ ’’اپلائی کیا‘‘، ’’شارٹ لسٹ ہوا‘‘، ’’انٹرویو شیڈیول ہوا‘‘، ’’آفر دی گئی‘‘ اور ’’ہائر کیا گیا‘‘–وقت پر ٹریک کیا جا سکتا ہے۔
بغیر کسی ثالث کے سیدھا رابطہ
کوسمو کوئک نے بھرتی کے عمل میں درمیانی طبقے یعنی ’ایچ آرز‘ کو مکمل طور پر ختم کر دیا ہے۔ نہ کوئی ریکروٹر، نہ کوئی کمیشن–صرف کمپنی اور امیدوار کے درمیان براہِ راست رابطہ۔ اس سے نہ صرف بھرتی کی رفتار میں اضافہ ہوا ہے بلکہ اس عمل میں شفافیت اور اعتماد بھی آیا ہے۔
اسٹارٹ اپس سے لے کر بڑی کمپنیوں تک کے لیے مفید
یہ پلیٹ فارم خاص طور پر ان اسٹارٹ اپس کے لیے مفید ہے جن کے پاس ایچ آر ٹیم یا وقت کی کمی ہوتی ہے، تاہم اب یہ ماڈل بڑی کمپنیوں میں بھی مقبول ہو رہا ہے۔ چاہے سیلز ایگزیکیٹو ہوں یا ڈیزائنرز، ڈیولپرز یا سپورٹ اسٹاف۔ کوسمو کوئک ہر سطح کی بھرتی کو ہینڈل کرنے کی صلاحیت رکھتا ہے۔
امیدواروں کے لیے بھی آسانی
ساتھ ہی یہ امیدواروں کے لیے بھی نہایت آسان پلیٹ فارم ہے۔ talent.cosmoquick.com پر امیدوار چند منٹ میں رجسٹریشن کر سکتے ہیں اور صرف ایسی جابز کی تفصیلات دیکھتے ہیں جو ان کی مہارت اور دلچسپی سے میل کھاتی ہوں۔ ہر درخواست پر اسٹیٹس اپڈیٹس، فیڈ بیک اور انٹرویو کی یاد دہانیاں بھی فراہم کی جاتی ہیں۔ کوسمو کوئک صرف ایک پلیٹ فارم نہیں، بلکہ بھارت میں بھرتی کا مستقبل ہے، جو کہ تیز، سستا، اور شفاف ہے۔ ایسے وقت میں جب دنیا ایک کلک پر ہر سروس چاہتی ہے، کوسمو کوئک یہی وژن بھرتی کے میدان میں بھی لے آیا ہے۔ مزید معلومات کے لیے کمپنیاں www.cosmoquick.com اور امیدوار talent.cosmoquick.com ویب سائٹ پر جا سکتے ہیں۔
بھارت ایکسپریس اردو
تقریباً 40 فنکاروں کی ٹیم نے اپنی پرفارمنس اور مکالموں کے ذریعے مغلیہ دور کے…
پی ایم مودی نے کہا کہ ہر جگہ الگ الگ روایات ہیں اور کھانے پینے…
گریٹر نوئیڈا میں منعقد ہونے والا یہ بین الاقوامی ٹریڈ شو محض ایک نمائش نہیں…
دوسرا زمرہ، 50 فیصد فیس معافی: جن خاندانوں کی سالانہ آمدنی 4.1 لاکھ روپے سے…
کانگریس آج ملک بھر میں الیکشن کمیشن کے دفاتر تک احتجاجی مارچ نکالے گی۔ وہیں…
حکام کے مطابق، سڑکوں کے کئی حصے اب بھی متاثر ہیں، جس کی وجہ سے…