Behaviour of seniors at workplace : دفتر میں سینئرکی ڈانٹ پھٹکار کو توہین نہیں سمجھا جاسکتا اور نہ اس کے خلاف کوئی ایکشن لیا جاسکتا ہے:عدالت

کام کی جگہ پر سینئرز کے رویے سے متعلق سپریم کورٹ نے بڑا فیصلہ سنا دیا ہے۔ سپریم کورٹ نے کہا کہ کام کی جگہ پر سینئر کی سرزنش کو توہین نہیں سمجھا جا سکتا اور اس کے خلاف مجرمانہ کارروائی نہیں کی جا سکتی۔ سپریم کورٹ نے کہا کہ اگر ایسے معاملات کو جرم کے دائرے میں لایا جاتا ہے تو اس کے سنگین نتائج نکل سکتے ہیں اور ایسا کرنے سے دفتری ماحول متاثر ہو سکتا ہے۔یہ فیصلہ سپریم کورٹ کے جسٹس سنجے کول اور سندیپ مہتا کی بنچ نے دیا۔ بنچ نے کہا کہ تعزیرات ہند کی دفعہ 504 کے تحت محض گالی گلوچ،  ڈانٹ پھٹکار کو جان بوجھ کر توہین نہیں سمجھا جا سکتا۔ انہوں نے کہا کہ آئی پی سی کی دفعہ 504 امن کی خلاف ورزی پر اکسانے کے ارادے سے توہین سے متعلق ہے اور اس کی سزا دو سال تک قید ہے۔تاہم اب اسے تعزیرات ہند کی دفعہ 352 کے تحت تبدیل کر دیا گیا ہے۔

دراصل  سپریم کورٹ میں ایک درخواست دائر کی گئی تھی جس میں دماغی معذور افراد کے قومی ادارے کے قائم مقام ڈائریکٹر پر ایک اسسٹنٹ پروفیسر کو اپنی توہین کرنے کا الزام لگایا گیا تھا۔ سپریم کورٹ نے کہا کہ ایک سینئر افسر کی طرف سے دی گئی ڈانٹ کو جان بوجھ کر توہین کے ارادے سے تعبیر نہیں کیا جا سکتا۔ الزامات محض کوششیں دکھائی دیتی ہیں۔ تاہم، عدالت نے یہ بھی کہا کہ یہ سرزنش کام کی جگہ کے نظم و ضبط اور فرائض کی ادائیگی سے متعلق ہونی چاہیے۔

 عدالت نے کہا کہ یہ خیال کیا جاتا ہے کہ کام کی جگہ کا انتظام کرنے والا شخص اپنے جونیئر سے اپنے پیشہ ورانہ فرائض کو انتہائی دیانتداری اور لگن کے ساتھ انجام دینے کی توقع رکھتا ہے۔یہ کیس 2022 کا ہے۔ اس معاملے میں شکایت کنندہ نے الزام لگایا تھا کہ ڈائریکٹر نے دوسرے ملازمین کے سامنے اسے ڈانٹا اور پھٹکارا تھا۔ پروفیسر نے یہ بھی کہا کہ ڈائریکٹر نے ادارے کو مناسب پی پی ای کٹس فراہم نہیں کیں جس کی وجہ سے کورونا جیسی متعدی بیماری کے پھیلنے کا خطرہ تھا۔

بھارت ایکسپریس۔